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- 新社会人向け管理ふせん｜特集
新社会人 × タスク管理 × スタート支援
新社会人として迎える新年度は、覚えることが多く、業務の流れや優先順位に迷いやすい時期。
そんなスタートを支えるために、日々のタスクを整理しやすくする管理ふせんをご紹介します。社内研修や配布用としても活用しやすい実用的なノベルティで、新社会人の段取り力と主体性を育むサポートツールとして最適です。
新社会人の業務を整える、ふせんの使い方
付箋は、情報の切り分けやスケジュールの整理など、日々の業務を整える小さな道具として想像以上に力を発揮します。
4月始まりのカレンダー付ふせんや色分けのタスクふせんを組み合わせれば、予定と作業を一目で管理でき、デスク周りもすっきり。ここでは、新年度の業務をスムーズに進めるための“実践的なふせん活用法”をご紹介します。
カバー付きふせん
【段取り力を身につける】個人タスクの分解・時間管理を1冊で完結
新入社員がつまずきやすい業務整理を、書き出すだけで可視化できるタスク管理ツールです。
メイン・サブ・時間軸でまとめられるため、作業工程の理解が進み、指示業務の精度向上にも役立ちます。
4月始まりの年間カレンダー付きで、研修やOJTの進行管理にも活用できます。
- ● 指示されたタスクを整理・分解する習慣が身につき、新入社員の“業務定着”を着実に後押し。
- ● 書き出すことで質問点が明確になり、報連相の質向上やコミュニケーションの効率化に貢献。
- ● カバー付きで中身が見えず、外出先などでも扱いやすい仕様。研修キットや入社セットへの同梱にも最適。
ハードカバーふせん
【新年度の目標を見える化】 4月始まり年間カレンダー付き 卓上付箋パッド
しっかり自立するハードカバー仕様で、デスクに置くだけで存在感のある付箋パッド。年間カレンダーとメモスペースを組み合わせることで、研修スケジュールやプロジェクトの進行管理に役立つ実務性が魅力です。新入社員が自然と“業務の流れをつかむ”きっかけを作れるため、研修キットや記念品としての導入効果も高いアイテムです。
- ● 年間カレンダーで研修・OJTのスケジュールを一元管理でき、育成支援ツールとしても活躍。
- ● デスク常備のメモパッドとして、仕事の進行管理を習慣化しやすく、新入社員の業務定着を後押し。
- ● 高級感があり、入社記念品・内定式ギフト・企業ロゴ入りノベルティとして配布時の満足度が高い。
- ● 研修セットへの同梱や、説明会・会社案内と組み合わせたプロモーションにも活用可能。
カバー付きふせん
【報連相の質を高める】 色で役割分担！チームタスク共有専用パッド
色分けでタスクの担当・優先度・進捗を直感的に整理できるチーム向け付箋パッドです。
伝言ではなく「タスク」として共有できるため、業務の流れが可視化され、新人と先輩・上司の連携をスムーズにする育成支援ツールとして活用しやすい設計です。
- ● プロジェクトボードに貼るだけで、進捗や役割分担をひと目で共有できる。
- ● 確認事項や保留タスクを色分けし、報連相の抜け漏れや判断待ちの滞留を防ぐ。
- ● カバー付きで携帯しやすく、会議や外出先でもチームタスクを整理でき、連携強化に役立つ。
- 新社会人の成功を後押しする、付箋の力
- この特集でご紹介した付箋とカレンダーは、「書く」「貼る」というシンプルな行動を通じて、新社会人が自然と仕事の「段取り」や「連携」を身につけられるように設計されています。忙しい日々の中で、小さな「できた！」が積み重なるきっかけになれば幸いです。
新入社員のサポートツールとして、ぜひご活用をご検討ください。まずはお気軽にご相談ください。
